Путешественники с большей зарплатой отдыхают тревожнее

Социальная сеть LinkedIn поинтересовалась, как отдыхают путешественники с разной зарплатой. Вывод: чем выше заработная плата, тем более стрессовым получается отпуск.
Дело в том, что сотрудники на маленьком окладе могут наслаждаться отпуском на все сто процентов, в то время как топ-менеджеры вынуждены ежедневно выкраивать время для работы.
Результаты опроса LinkedIn среди американцев показали, что 59 % сотрудников компаний минимум раз в день созваниваются с коллегами или хотя бы отвечают на почту в отпуске. 47 % респондентов с окладом выше среднего по стране подключаются к работе около пяти раз в день. И более 90 % опрошенных с высокой зарплатой сообщили, что в отпуске коммуницируют по работе ежедневно.
«Благодаря технологиям проще быть в доступе, где бы мы ни находились, вместе с тем поддерживать личные границы становится все труднее, – резюмирует эксперт по вопросам карьеры Блэр Декабреле. – Если вы всегда держите все под контролем и не имеете возможности отключиться в отпуске, то скорее всего у вас возникнет профессиональное и эмоциональное выгорание».
Фото: Jeff Nafura
- В Дубае собираются построить велосипедное шоссе с климат-контролем
- Финляндия и Хорватия начнут тестировать «цифровые паспорта» уже в этом году
- В центр Амстердама перестанут пускать туристические автобусы
- В Гонконге отменяют обязательные сертификаты о вакцинации
- Между Германией и Данией построят самый длинный подводный туннель
- Vueling снова запустила распродажу
- В Турции землетрясение разрушило историческую крепость
- Пивной бренд собирается открыть свой остров
- В музеи Вильнюса в феврале можно попасть бесплатно